strategische IT-er met people skills – diverse diensten
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 23 september 2024
Beschrijving
Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Data en Informatie van het Departement Bedrijfsvoering. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars
Wil jij de sleutelrol spelen in het vormgeven van de datatoekomst van Stad Gent? Heb jij een passie voor het ontwerpen van datamodellen en voor data governance? Dan zijn wij op zoek naar jou! Word onze data architect en draag zo bij aan een goed gefundeerde kwaliteitsvolle dienstverlening van Stad Gent.
Je zal met jouw collega´s van de Dienst Data en Informatie de Stad Gent en IT-partner District09 een analytische impuls geven. Je ondersteunt andere diensten door hen te sensibiliseren, adviseren en ondersteunen op het gebied van data. Verder implementeren jullie de datastrategie.
Jouw focus:
Je bouwt aan de data-architectuur in samenwerking met alle enterprisearchitectuur partners.
Je draagt bij tot de realisatie van een IT-infrastructuur die data beschikbaar maakt over systemen heen.
Je bouwt de competenties en organisatie uit rond informatiedefinities en datamodellering.
Je ondersteunt informatieverantwoordelijken en datastewards bij deinstallatie van data governance en datamanagement van Stad en OCMW Gent en onze IT-partner District09.
Samen met de informatieverantwoordelijken en datastewards zoek je naar de benodigde en beschikbare data vertrekkende vanuit de informatiebehoeften.
Je bouwt aan een data catalog en data glossary voor de organisatie. Samen met de IT-partner District09 waak je over de correcte vertaling naar een data dictionary.
Je ondersteunt de visie op data toegankelijkheid en data beschikbaarheid samen met de IT-partner District09.
Je volgt innovaties en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op. Je houdt je kennis actueel door werkgroepen, infomomenten en opleidingen te volgen en deelt graag je inzichten met je collega´s.
Wil je nog meer weten over de job? Lees dan zeker onderaan de pagina het verhaal van Filip, data-architect bij Stad Gent.
Wat krijg je van ons?
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A (schaal A1a – A2a – A3a) niveau;
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.789 (0 jaar ervaring), € 4.690 (10 jaar ervaring), € 5.482 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€200 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
De plaats van tewerkstelling is De Stroom, Franklin Rooseveltlaan 1 in Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.
Wat zijn de voorwaarden?
Ofwel heb je een master-diploma in data governance of data management of gelijkwaardig.
Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele ervaring in data architectuur, bedrijfsarchitectuur, enterprise architectuur of data governance.
Schrijf je in ten laatste op 23/9/2024 door op de knop ‘Solliciteer nu’ te klikken. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
Een kopie van je diploma.
Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.
Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.
Wat zijn de selectiestappen?
Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma.
Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 14 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.
Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 3 en 4 oktober 2024.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Over de functie-inhoud: Contacteer Karlien Jordens, Diensthoofd Data en Informatie, 0474 34 04 80.
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Yasemin Avci, 0478 66 52 01, yasemin.avci@stad.gent. Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.
Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.
Sinds december 2020 werk ik als data-architect bij de Stad Gent. Ik kwam terecht in het datagovernance team, waar we ons richten op het beter organiseren van de vele data van de Stad Gent. Dit was een nieuwe uitdaging voor mij, aangezien ik hiervoor vooral technisch met data en databanken bezig was. Dankzij mijn directe collega’s leerde ik in korte tijd veel bij. Als data-architect zorg ik ervoor dat de ’taal’ van alle werknemers op elkaar afgestemd is. Dit betekent dat dezelfde termen en interpretaties gebruikt worden door verschillende diensten, zoals de Groendienst en Wegendienst. Hiervoor organiseer ik workshops waarin medewerkers van verschillende diensten met elkaar in discussie gaan. Het enthousiasme dat hierbij ontstaat, geeft me veel energie. Samen met mijn collega’s heb ik hard gewerkt aan hoe we datagovernance kunnen inrichten binnen de complexe organisatie van Stad Gent. We hebben een goed plan opgesteld en enkele zaken in beweging gezet. Nu is het de taak om dit verder vorm te geven. Ik zou deze job zeker aanraden. Je krijgt veel vrijheid om je werk te organiseren en leert snel de organisatie van de stad Gent kennen. Je komt in contact met veel medewerkers uit verschillende diensten en de werk-privébalans is uitstekend. Bovendien leer ik veel medewerkers van verschillende diensten en departementen kennen en kom ik in aanraking met diverse aspecten van de Stad Gent, zoals HR, dienstverlening, risicobeheersing en vastgoedbeheer. Als data-architect werk ik ook nauw samen met collega’s van District09, de IT-partner van de Stad Gent. De grootste uitdaging in mijn job is om iedereen mee te krijgen met het datagovernance verhaal. Het is niet eenvoudig om tijdsinvestering te vragen van reeds drukbezette medewerkers. Toch is het een ontzettend waardevolle en leerzame ervaring. Filip, data-architect
